離職半年可以申請嗎

115年婦女再就業自主訓練獎勵|離開職場180天可申請,結訓先領2萬元、就業再領1萬元

勞動部115年修正「婦女再就業獎勵實施要點」,目前適用對象為退出勞動市場180日以上的婦女。符合資格者可先提出自主訓練計畫,完成核准課程並辦理求職登記後申請2萬元;完成訓練180日內就業,可再申請1萬元,自主訓練獎勵每人最高3萬元。

115年婦女再就業自主訓練獎勵|離開職場180天可申請,結訓先領2萬元、就業再領1萬元

離開職場一段時間後想重新工作,但發現原有技能與現在的職缺需求已有落差,可以先確認勞動部的「婦女再就業獎勵」自主訓練獎勵是否適用。

依勞動部目前有效的「婦女再就業獎勵實施要點」,適用婦女為退出勞動市場180日以上者。115年4月7日修正後,現行條文已不再把「因家庭因素退出勞動市場」列為必要條件,判斷重點改為是否已退出勞動市場達180日以上。

詳細請見政府單位官方網站說明:
婦女再就業計畫詳細說明

勞動力發展署亦提供115年版自主訓練流程圖、申請表、計畫書、獎勵申請書與領據等文件:
婦女再就業計畫申請表單

自主訓練獎勵重點:

  • 適用對象:退出勞動市場180日以上的婦女。
  • 自主訓練課程原則上至少8小時。
  • 完成審核通過的自主訓練並辦理求職登記後,第1次可申請2萬元。
  • 完成訓練次日起180日內就業,第2次可再申請1萬元。
  • 自主訓練獎勵每人最高3萬元。
  • 申請須先提出自主訓練計畫,並經勞發署所屬公立就業服務機構審查。

「AI數位轉型|婦女再就業」:從課程方向到重返職場先做能力盤點

對準備重返職場的婦女而言,真正需要解決的問題通常不只是「要不要上課」,而是下一份工作需要什麼能力、目前缺少哪些技能,以及學完之後能不能形成具體成果。因此,台灣人工智慧暨區塊鏈應用學會 X 傑飛特科技目前正協力規劃「AI數位轉型|婦女再就業」相關課程訓練與教育內容,希望從實際職務需求出發,協助學員補強AI與數位工具應用能力。

目前課程與正式招生頁面仍在製作中,初步規劃包含AI智慧辦公與行政職能、AI社群行銷與內容製作、手機短影音與AI數位行銷等方向。課程設計將不只著重工具操作,也會搭配實作成果、履歷應用、求職方向與作品整理,讓學習內容能更直接對應下一階段的求職準備。

想先了解自己適合哪一類課程?可先聯繫「AI數位轉型|婦女再就業」客服

如果你目前還不確定自己比較適合行政辦公、社群行銷、電商內容或短影音方向,可以先透過客服說明目前的工作經驗、離開職場時間與預計重返的職務類型,再進一步了解後續課程規劃與招生資訊。

AI數位轉型|婦女再就業

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目前規劃中的三類課程方向

一、AI智慧辦公與行政職能實戰班

從AI工具操作、會議紀錄、商務Email、資料整理、Excel分析、簡報與行政文件製作切入,協助想回到行政助理、業務助理、秘書、客服行政、電商行政或專案助理等職務的學員,重新建立數位辦公能力。

二、AI社群行銷與內容製作實戰班

規劃涵蓋AI行銷企劃、社群文案、內容企劃、Canva與AI圖像內容製作、社群貼文及作品集實作,適合希望投入社群小編、行銷助理、電商助理、品牌行銷與門市行銷等工作的人。

三、手機短影音 × AI數位行銷實戰班

規劃從手機拍攝、AI腳本、短影音剪輯、CapCut應用到商業短影音作品製作,協助學員建立可以直接展示的影音作品,延伸至社群影音、短影音小編、電商內容、品牌社群與活動行銷等職務。

目前初步規劃皆以3堂課、每堂4小時,共12小時的實務訓練形式設計,除課程內容外,也會強調求職作品、履歷優化、面試準備與職缺方向,讓學習成果不只停留在「上過課」,而是能轉化為履歷與面試時可以實際展示的能力。

課程與獎勵資格須分開看:台灣人工智慧暨區塊鏈應用學會 X 傑飛特科技所協力規劃的課程,是否符合個別申請人的「婦女再就業自主訓練獎勵」審查資格,仍須由申請人先向勞動力發展署所屬公立就業服務機構提出自主訓練計畫並經審查。課程招生、完成訓練或取得結訓證明,都不代表政府一定核准或核發獎勵金。

什麼是婦女再就業自主訓練獎勵?

勞動部推動婦女再就業獎勵,主要透過自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施,協助離開職場一段時間的婦女重新累積工作所需能力並返回就業市場。現行實施要點最近一次修正日期為115年4月7日。

其中「自主訓練獎勵」並不是政府直接替申請人支付全部學費,也不是看到課程後直接報名就一定能領錢。制度設計是由申請人先提出自己的訓練需求、課程與未來就業規劃,經審查通過後完成訓練,再依規定申請固定金額的獎勵。

婦女再就業自主訓練獎勵重點

115年資格放寬:不再限「因家庭因素」離開職場

這是目前查詢舊文章時最容易遇到的資訊落差。早期版本的實施要點要求婦女須「因家庭因素退出勞動市場180日以上」,但115年修正後,現行第4點直接規定適用對象為退出勞動市場180日以上的婦女。

180日如何計算,也不是單純由申請人自行填寫待業日期。有勞工保險投保紀錄者,自最近一次勞工保險效力停止的次日起算;沒有勞保投保紀錄者,則從最後任職事業單位服務證明所載離職日的次日起算。

注意:網路上仍有許多文章沿用早期「因家庭因素離職」的資格說明。申請115年以後案件時,應以115年4月7日修正後的現行實施要點及各分署最新公告為準。

自主訓練獎勵可以領多少?

第一次:完成訓練後申請2萬元

申請人依審核通過的自主訓練計畫完成課程後,還需要辦理求職登記,並自訓練期滿次日起30日內,向原審核通過的勞發署所屬公立就業服務機構申請第1次自主訓練獎勵,金額為2萬元。

第二次:180日內就業再申請1萬元

完成自主訓練的次日起180日內,如果經公立就業服務機構推介就業或自行就業,可以在就業次日起30日內申請第2次獎勵1萬元。依官方Q&A,自行創業或自行就業且符合相關證明要求,也可依規定提出第2次自主訓練獎勵申請。

因此,自主訓練獎勵本身的上限為每人3萬元,不是完成課程就一次領3萬元。

網路上說「最高9萬元」是怎麼算的?

部分民間課程網站會以「自主學習+再就業最高9萬元」宣傳。這個數字不能直接理解為參加一門課就可領9萬元。

依官方現行規定,自主訓練獎勵最高3萬元;另有獨立的「再就業獎勵」,符合條件的全時工作者每月可領1萬元,部分工時工作者每月5,000元,最長6個月。因此全時工作者若分別符合不同措施的資格,兩者從金額上計算最高可能為3萬元加6萬元,但每一項都有自己的申請程序、就業條件與期限,不應把9萬元寫成參訓後一定可領取的固定補助。

什麼課程可以申請?不是所有課程都符合

自主訓練計畫的定位是精進及更新婦女原有技能,並以就業為導向。計畫書中的自主訓練課程時數至少須達8小時,並須說明課程與個人學經歷、未來就業需求及就業規劃之間的關聯。

這也是「AI數位轉型|婦女再就業」系列課程會強調實際工作成果的原因。行政辦公課程會以商務Email、會議紀錄、SOP文件、Excel資料整理等內容切入;社群與短影音課程則規劃社群文案、Banner、AI圖像與短影音作品,讓學員能把學習成果轉化為求職時可呈現的作品。

但課程內容具備就業導向,並不代表一定符合每位申請人的自主訓練獎勵資格。官方仍會依個人學經歷、技能缺口、課程內容與未來就業方向進行審查。

依現行規定,下列課程並不屬於自主訓練獎勵的課程範圍:

  • 勞發署所屬公立就業服務機構自辦的失業者職業訓練。
  • 勞發署委託辦理的失業者職業訓練。
  • 政府補助辦理的失業者職業訓練相關課程。
  • 大專院校的學程、學分或學位課程。

自主訓練計畫書要寫什麼?

這項獎勵並非只填姓名與課程名稱。依實施要點,自主訓練計畫書需要讓審查單位理解「為什麼要學、學什麼,以及學完準備做什麼工作」。主要內容包括:

  • 基本資料:年齡、最高學歷、專長、工作經歷、最近一次退出勞動市場原因等。
  • 訓練目的:為什麼需要參加這項課程,目前欠缺什麼能力。
  • 課程規劃:課程名稱、辦訓機構、課程內容及至少8小時的訓練安排。
  • 學經歷關聯:課程與自己原有專長、工作經驗的關係。
  • 就業市場需求:訓練後預計從事的職務及該能力的實際需求。
  • 就業規劃:預計求職方向、期程與回到職場的安排。
  • 其他說明:例如家庭支持、照顧責任安排、過去求職經驗或訓練對家庭經濟的重要性。

申請流程怎麼走?先申請,再依核定計畫完成訓練

婦女再就業自主訓練申請流程

Step 1:確認是否已退出勞動市場180日

先確認勞保退保紀錄或最後任職日是否已達180日。若資格認定有疑義,建議直接向所在地或課程所在地轄區的勞發署分署及就業中心確認,不要只依課程業者的判斷報名。

Step 2:選擇符合就業導向的訓練課程

確認課程至少8小時,並思考這門課程與原有工作能力、未來應徵職務有什麼實際關聯。如果無法回答「學完之後準備找什麼工作」,計畫內容通常還需要再整理。

如果目前還不知道適合什麼課程,可以先透過「AI數位轉型|婦女再就業」客服說明自己的工作背景與求職方向,了解目前規劃中的課程類型,再依官方規定自行確認是否適合作為自主訓練計畫內容。

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Step 3:提出自主訓練申請書及計畫書

現行要點規定,可透過台灣就業通婦女再就業專區或勞發署所屬公立就業服務機構提出,初次申請主要須準備自主訓練申請書、計畫書,以及身分證明或居留證明文件影本。

實務上應先提出計畫並確認審核結果,再依核准內容完成訓練。不要先自行假設某門課一定符合資格,繳完學費、上完課後才詢問能不能申請。

Step 4:完成訓練並辦理求職登記

完成審核通過的課程後,須取得結訓證書或相關證明、完成自主訓練心得報告,並辦理求職登記。

Step 5:30日內申請第一次2萬元

依官方Q&A,申請第1次自主訓練獎勵時,文件包含獎勵申請書、結訓證書或證明、自主訓練心得報告、領據、本人金融機構存摺封面影本,以及求職登記證明。

Step 6:180日內就業,再申請1萬元

完成訓練後180日內成功就業,應在就業次日起30日內提出第2次獎勵申請,並準備勞保投保資料、在職證明或其他足以證明已就業的資料。

受理期限要看各分署最新公告

「婦女再就業獎勵實施要點」本身並沒有在條文中訂一個全國統一的年度截止日期。實際受理方式與期間仍應查看勞動力發展署各分署公告。

例如中彰投分署已公告自115年4月7日起受理修正後的自主訓練獎勵申請,並於網站提供流程圖、申請書、計畫書、獎勵申請書及領據等最新表單;雲嘉南分署也已更新婦女再就業計畫頁面及相關申請資料。

因此,正式送件前應依申請人所在地、課程所在地與各分署案件受理方式,再確認應送哪個窗口以及使用哪一版文件。

哪些情況比較適合申請?

  • 已經離開工作超過180日,近期準備重新求職。
  • 過去有特定工作技能,但因離開職場一段時間需要更新能力。
  • 已經有明確的求職方向,知道自己缺少哪一項技能。
  • 希望透過短期、就業導向的專業課程重新建立工作能力。
  • 有意轉回原本產業,或將既有工作經驗延伸到相關新職務。
  • 希望補強AI辦公、數位行銷、社群內容或短影音等目前企業常用的數位工作能力。

哪些情況可能不適合?

  • 退出勞動市場尚未滿180日。
  • 選擇的課程與未來就業方向沒有明確關聯。
  • 課程總時數未達8小時。
  • 希望申請的是大專院校學位、學分或學程課程。
  • 已經參加其他政府補助的同性質職業訓練。
  • 只是希望取得獎勵金,尚未有重返職場或職能提升規劃。

常見錯誤與排查方式

婦女再就業自主訓練申請常見錯誤

錯誤一:把自主訓練獎勵當成學費全額補助

目前制度是符合條件後發給固定獎勵金,不等同於政府依實際學費全額核銷。

排查方式:在報名前先把「課程費用」與「可申請的固定獎勵」分開計算,不要因為課程介紹提及婦女再就業獎勵,就認為學費一定會由政府支付或全數退還。

錯誤二:上完課才開始問能不能申請

自主訓練必須先提出計畫供分署審查,後續獎勵也以完成「審核通過之自主訓練」為前提。

排查方式:付款或正式開課前先向公立就業服務機構確認申請程序與計畫審核狀態。

錯誤三:把任何興趣課程都列入計畫

官方強調自主訓練須以精進、更新原有技能及就業為導向。

排查方式:確認能否具體說明「原有經驗 → 現有技能落差 → 這門課 → 目標職缺」的關係。

錯誤四:以為完成課程就自動拿到3萬元

第1次為2萬元;另外1萬元還涉及訓練後180日內就業及30日內申請等條件。

排查方式:分別記錄結訓日期、第一次申請期限、180日就業期間及就業後30日申請期限。

錯誤五:同一訓練重複申請其他同性質政府補助

現行要點明定,自主訓練獎勵與多項政府訓練補助、津貼或其他同性質獎勵須擇一,不得重複領取。

排查方式:若同時符合其他職訓方案,送件前把方案名稱提供給分署承辦窗口確認,不要自行假設可以重複領取。

錯誤六:相信第三方宣稱「保證核准」

勞動力發展署分署已提醒,資格與獎勵申請仍由官方依規定審查。任何訓練單位、課程主辦或協辦單位,都不能代替政府保證核准獎勵。

排查方式:資格與申請問題直接向勞動力發展署各分署或所屬就業中心確認;課程單位可以提供課程資料與學習資訊,但最終資格及獎勵核發仍以官方審查為準。

FAQ|婦女再就業自主訓練獎勵常見問題

Q1:一定要因為照顧家庭離職才能申請嗎?

依115年4月7日修正後的現行條文,不再以「因家庭因素」作為必要資格,主要條件為退出勞動市場180日以上。

Q2:自主訓練獎勵最高多少?

最高3萬元。完成核准訓練並求職登記後可申請2萬元,訓練完成180日內就業,再符合規定可申請1萬元。

Q3:線上課程可以申請嗎?

現行要點的核心判斷是課程內容、時數及就業導向等條件,並非僅以「線上或實體」判斷是否符合。但特定課程最終能否核准,仍須由受理分署依申請內容審查,不建議自行認定。

Q4:大學推廣教育課程可以申請嗎?

要看課程性質。現行要點明確排除大專院校的學程、學分或學位課程;其他非學分訓練是否符合,仍要依實際課程及分署審查結果判定。

Q5:完成課程後沒有找到工作,2萬元還能申請嗎?

第1次2萬元的條件重點是完成審核通過的自主訓練、提出所需文件並辦理求職登記;第2次1萬元才與後續180日內成功就業有直接關係。

Q6:自主訓練後自己創業,可以領第2次1萬元嗎?

依勞動部官方Q&A,完成訓練180日內自行就業或創業,並能提出符合規定的就業相關證明,可向原核發第1次獎勵的分署提出第2次自主訓練獎勵申請。

Q7:台灣人工智慧暨區塊鏈應用學會 X 傑飛特科技 規劃的課程,報名後一定可以申請2萬元或3萬元嗎?

不一定。自主訓練獎勵仍須依個人資格、訓練計畫、課程內容與就業規劃由官方審查。建議有意利用本制度參訓的人,先將預計課程資料提供給所屬公立就業服務機構,完成自主訓練計畫申請並確認審查結果後,再依核定內容參訓。

Q8:目前如何了解婦女職能課程最新消息?

目前正式招生頁面仍在建置中,可先加入「AI數位轉型|婦女再就業」LINE客服,後續可從客服管道了解課程規劃、開課資訊與正式報名消息。

「AI數位轉型|婦女再就業」課程資訊與客服聯繫

課程主辦單位:傑飛特科技
協力規劃單位:台灣人工智慧暨區塊鏈應用學會
如果你正在評估重返職場、想了解AI智慧辦公、社群行銷或短影音相關課程,可以先加入LINE客服。正式課程頁面完成後,也將透過相關管道提供最新資訊。

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申請前現在先做這4件事

準備申請的人,可以先確認自己的退保或離職日期是否已滿180日,再選定與未來工作直接相關、至少8小時的課程。接著整理過去工作經驗、目前技能缺口及預計應徵職務,這些資訊都會直接影響自主訓練計畫書是否合理。

如果還沒決定課程,也可以先從希望重返的職務開始盤點:行政辦公、社群行銷、電商內容或短影音製作,需要的技能不同,適合的自主訓練內容也不同。

最後,在報名繳費前先向勞發署所屬分署或就業中心確認最新申請方式、受理期間與文件版本。民間網站與課程單位提供的流程整理可以用來理解大致程序,但資格認定、課程是否符合及最終核發結果,都必須回到官方現行規定判斷。

官方資訊

  • 計畫名稱:婦女再就業獎勵實施要點
  • 主管機關:勞動部
  • 統籌機關:勞動部勞動力發展署
  • 現行要點修正日期:115年4月7日
  • 主要適用對象:退出勞動市場180日以上的婦女
  • 自主訓練獎勵:第1次2萬元、第2次1萬元,每人最高3萬元
  • 申請管道:台灣就業通婦女再就業專區或勞發署所屬公立就業服務機構
  • 各區受理:北基宜花金馬、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏澎東等分署,實際窗口及期間以各分署最新公告為準

詳細請見政府單位官方網站說明:
婦女再就業計畫詳細說明

115年版自主訓練流程圖、申請表、計畫書、獎勵申請書與領據等文件:
婦女再就業計畫申請表單

重要提醒:本文依勞動部「婦女再就業獎勵實施要點」115年4月7日修正版本、勞動力發展署官方Q&A及各分署公開資料整理。各分署受理期間、文件版本、課程認定及申請流程可能依實際執行情形調整。「AI數位轉型|婦女再就業」相關課程與客服由台灣人工智慧暨區塊鏈應用學會 X 傑飛特科技協力規劃,屬課程訓練、教育及資訊服務,並非政府審查或獎勵核發單位,也不保證任何申請一定核准。正式報名課程與提出申請前,請再次向轄區分署或公立就業服務機構確認最新規定。

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